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2019年10月24日 09:06來源: 濱州日報作者:管林忠
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10月23日,市委常委會“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會召開。市委各常委圍繞各自調研課題,交流研討在調研中發現的問題、研究的對策,以便更好地抓好整改落實,真正把調研成果轉化為改進工作的具體措施、推進工作的實際成效。

市委書記、市人大常委會主任佘春明主持調研成果交流會并交流調研成果;省委第三巡回指導組組長盧保民出席交流會并講話;市委各常委作了交流發言。

佘春明指出,大家對調查研究這一黨的傳家寶思想重視、認識到位,采取了一竿子插到底的方式,開展了解剖麻雀式的深入調研,重點比較突出,了解情況比較全面,查找的問題比較準確,提出的措施也比較精細精準,有較強的針對性和可操作性,達到了預期的目的。

佘春明重點圍繞“以體制機制創新引領高質量發展”這一課題,與大家進行了交流。他說,體制機制創新中還存在堵點、痛點和短板,主要是:改革創新思維還沒有樹牢,一些黨員干部仍存在思想僵化固化、自我革命勇氣不足的問題,或不想改,或不會改,或不敢改,“身子進入了新時代,思想仍停留在過去”;改革創新仍存在碎片化現象,全市確定了121項體制機制創新事項,事項之間缺乏關聯度,沒有從理論維度、政策維度、實踐維度的高度形成一個系統集成的改革規劃,幾盆“盆景”形不成“風景”;運用市場化手段推進改革的力度不夠,致使一些改革事項的實效打了折扣,包括經營城市不夠到位、開發區改革進展緩慢、良好經濟生態沒有完全形成等;有些改革事項執行落實不力,“上面雷聲大,下面雨點小”,上熱下冷中梗阻的問題仍然存在。

佘春明提出了對策和建議。(一)突出思想解放,激發改革內生動力。沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬,解放思想是首要的。必須有自我革新的勇氣和胸懷,跳出條條框框限制,克服部門利益掣肘,積極主動地研究和推動各項改革。(二)突出系統集成,完善制度供給體系。在完成121項改革任務的基礎上,更加注重各項改革協調推進,使各項改革相得益彰,發生“化學反應”,把制度優勢轉化為治理優勢。(三)突出流程再造,打造一流營商環境。堅持問題導向,流程再梳理,將企業和群眾的鬧心事、煩心事、揪心事最大化地列入改革范疇,以流程再造成果,換取企業和群眾的獲得感;堅持自我革命,流程再設計,著力推動“一網通辦”改革,推出一批“秒批、秒辦”事項,深入推進信息資源整合共享,深化“一窗受理”集成服務;堅持配套聯動,優化機關工作流程,實施機關內部“最多跑一次”改革,真正實現“門好進,臉好看,事更好辦”。(四)突出目標導向,加大督查考核力度。在考核目標的設定上,構建形成以發展質量第一、效率優先為主導的考核體系;在考核結果運用上,大張旗鼓,獎罰分明;在考核手段上,重實地、察實情、見實效,不以“留痕”評價工作好壞,確保考出改革意識、考出改革力度、考出改革成效。

盧保民代表省委指導組作了講話,對市委常委會調研工作給予肯定,對下一步工作提出了明確要求。他強調,市委常委會要深化思想認識,在學懂弄通做實上下功夫見成效;堅持刀刃向內自我革命精神,在深刻檢視問題上下功夫見成效;帶頭擔當作為,在推動全市高質量發展上下功夫見成效;強化領導責任,在推進主題教育與做好當前工作兩結合雙促進上下功夫見成效。常委同志要提高政治站位,做解放思想、推進改革的領跑者,做加快高質量發展的助推者,做優化發展環境的營造者,做激勵干部干事創業的支持者,做打造優秀企業家隊伍的組織者。

市委辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市委市政府政研室、市委市直機關工委有關負責同志列席。

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